Українська
26 січня відбудеться зустріч на тему Diversity & Inclusion в рамках онлайн-марафону «7 фокусів HR»
Різноманітні команди працюють краще. Вони приймають обґрунтовані рішення, ефективніше співпрацюють один з одним і більш залучені до робочого процесу. Різноманітність та інклюзивність мають відчутний вплив на чистий прибуток компанії.
Минулого року багато керівників поставили перед собою задачі:
1. створити інклюзивну та рівноправну культуру, в якій враховані інтереси всіх людей, незалежно від їхнього походження, статі, віку тощо;
2. переглянути політику найму та підтримувати справедливий підбір співробітників без упередженості.
1. створити інклюзивну та рівноправну культуру, в якій враховані інтереси всіх людей, незалежно від їхнього походження, статі, віку тощо;
2. переглянути політику найму та підтримувати справедливий підбір співробітників без упередженості.
Запрошені експерти зустрічі:
модератор – Катерина Ковалевська, голова Асоціації HR PRO, продюсерка HR PRO AWARDS
Анна Толмачова, SHRM-SCP, HRD METRO Cash and Carry
Ірина Рубіс, голова «Biasless»
Азіза Хамідова, експертка ESG-проєктів в ЕРАМ Україна
модератор – Катерина Ковалевська, голова Асоціації HR PRO, продюсерка HR PRO AWARDSАнна Толмачова, SHRM-SCP, HRD METRO Cash and CarryІрина Рубіс, голова «Biasless»Азіза Хамідова, експертка ESG-проєктів в ЕРАМ УкраїнаРазом з експертами обговоримо поточну ситуацію на українському ринку, власний досвід впровадження ініціатив в цьому напрямку та тенденцій щодо майбутнього.
Реєстрація: https://cutt.ly/3Ig7Lz8
