За час карантину компанії тестували різні інструменти для співпраці  та комунікацій і налаштували робочі процеси комфортним для себе чином. Хтось адаптувався практично відразу, маючи готову технічну базу для дистанційної роботи, комусь знадобився час для систематизації процесів, а згодом компанії почали ділитися досвідом і порадами, як організувати робоче місце вдома, дотримуватись «work-life balance» і залишатися продуктивними, незважаючи на […]

Автор статьи : Анна Толмачова Сертификация – это прекрасный и незабываемый опыт. Часто долгий, требующий наивысшей степени дисциплины, требующий жертв и сил, но от этого не менее полезный и окрыляющий. В июле 2017 я успешно сдала экзамен SHRM-SCP. В июля 2020 успешно ресертифицировалась. Но задолго до этого в 2013 я получила опыт обучения в CIPD. […]

How to explain the value of SHRM certification to an employer By Ashley Silver, SHRM-CP, and Mark Smith, Ph.D.July 16, 2020 Considering the value of SHRM certification, it’s common to focus on how it benefits HR professionals, including: Enhancing their confidence. Increasing recognition from colleagues. Helping them stand out in a job search. Demonstrating their long-term commitment to […]

У червні 2020 року група компаній Rost Group ініціювала дослідження серед HR-спеціалістів українських підприємств «HR-виклики під час карантину, або Як COVID-19 змінив життя компаній», аби оцінити зміни, які карантин вніс у роботу, та дізнатися, до чого готується український бізнес найближчим часом. Дослідження проводилось спільно з Українською Асоціацією HR-професіоналів «HR PRO Association», а обробку, аналітику даних […]

Аудит є стандартною практикою багатьох організацій, які прагнуть ефективно керувати ризиками і забезпечувати ефективність своєї діяльності. Однак, як і з будь яким іншим інструментом, організаціям і учасникам аудиту необхідно знати, як його застосовувати, аби отримати максимальну цінність і уникнути прикрих помилок.  Що ж для цього потрібно? Розуміння процесу аудиту усіма учасниками Ефективна комунікація Залучення відповідних учасників […]

Усталений порядок дій, необхідних для досягнення певного результату, називається процесом. Тож якщо ми говоримо про діяльність компанії, то розуміємо, що вся вона складається з низки пов’язаних бізнес-процесів. І від того, чи усвідомлює це компанія, чи ні, чи займається налаштуванням бізнес-процесів, чи ні, бізнес-процеси не зникають – вони існують завжди.  Найм співробітника в компанії теж є […]

“У вас может быть лучшая стратегия и лучшее здание в мире. Но если вы не покорили сердца и умы людей, которые работают с вами,  ни одно из них не воплотится в жизнь”  Рене Вест, президент Luxor and Excalibur Hotel. Все мы понимаем важность дифференциации нашей компании от других работодателей-конкурентов в процессе привлечения талантов. Один из наиболее […]

Спільно з Rost Outsourcing ми проводимо дослідження ринку на тему «HR-виклики під час карантину чи як COVID-19 змінив життя компаній». Приділіть всього 5 хвилин, поділившись своєю експертизою:https://forms.gle/2NpjQideKB9z8kFa6 Наша мета – зібрати кейси та інструменти, які застосовували компанії в умовах карантину, і які ще тільки збираються впроваджувати для швидкого виходу з кризи.Що дасть опитування? допоможе знайти […]